新闻:青海快三平台 > 英特体育国际 > → 科锐国际冲刺“猎头第一股” 灵活用工成最大业

科锐国际冲刺“猎头第一股” 灵活用工成最大业

文章作者:青海快三平台

  市场类型深市主板深市中小板深市创业板沪市主板公告类型年度报告半年度报告一季度报告三季度报告拟上市公司公告首次公开发行及上市配股增发可转换债券权证相关公告其它融资权益及限制出售股份股权变动交易股东大会澄清、风险、业绩预告特别处理和退市补充及更正中介机构报告上市公司制度其它重大事项从招股书披露的情况看,科锐国际2014-2016年“猎头”业务收入占比分别为36.6%、33.58%、29.95%,灵活用工收入占比则是45.68%、48.19%、54.14%,呈明显上升趋势。然而,财经新闻-益盟操盘手,业内人士指出,尽管是微利,但灵活用工却有着巨大的市场规模。目前,灵活用工已成为全球人力资源服务行业中体量最大的细分行业。权威机构发布,2014-2015年全球人力资源业务收入构成中,灵活用工业务占70%。以美国为例,其提供灵活用工服务的企业约为2万家,每周有超过320万名员工为灵活用工服务企业工作,2015年美国灵活用工市场规模超过1264亿美元。从科锐国际2016年前十大客户来看,包括佳能、华为、赛诺菲、上海电气、霍尼韦尔、金佰利、平安集团、神州数码、通用电气全部都有灵活用工需求,其中佳能、金佰利、神州数码三家企业有且仅有灵活用工需求。在普通人眼中,猎头公司一直是一个神秘而高端的存在,离普通大众生活圈较远。他们的工作是撬高端人才,通过向有高端人才需求的公司收取介绍费生存。自诞生起,这一直是猎头公司的主业。科锐国际本次拟公开发行股份数量不超过4500万股,发行后总股本不超过1.8亿股,拟登陆创业板。公司实际控制人高勇和李跃章通过北京翼马间接控制科锐国际28.61%的股份,并通过一致行动协议控制科锐国际62.47%股份的表决权,是公司实际控制人。据悉,科锐国际曾谋划赴美上市,为此搭建了红筹架构,但2013年公司终止了VIE架构,2015年正式排队创业板IPO。2014-2016年,公司分别实现营业收入6.26亿元、7.32亿元和8.68亿元,对应净利润分别为5052.87万、6583.17万元和6154.89万元。中国证券网讯(记者 黄群)国内最大猎头企业科锐国际人力资源股份有限公司(下称“科锐国际”)近日在证监会网站公布公司IPO预披露文件。这是该公司2015年首次披露IPO招股计划后的第二次更新。对比两次招股书可知,公司除业绩保持稳定增长外,经营业务中,灵活用工呈现逐年递增趋势,2016年对公司业绩贡献超过一半。灵活用工需求如此吃香,是不是比“猎头”更赚钱呢?令人难以置信的是,相比“猎头”,灵活用工可以说挣的都是辛苦钱,二者毛利率差距巨大。以2016年为例,科锐国际该年度猎头业务的毛利率为38.67%,而灵活用工仅有9.94%。豆神教育拟2.5亿元出售江南信安100%股权;双鹭药业替莫唑胺胶囊(20mg)通过一致性评价;东方财富对子公司东方财富证券增资76.5亿元…… 不过,传统的“猎头”服务目前渐被一种叫做“灵活用工”的业务超越。据科锐国际招股书披露,公司中高端人才访寻(俗称“猎头”)业务正逐年下降,取而代之的是灵活用工。何谓灵活用工?说直白些就是岗位外包服务:由人力资源服务机构承担相应的法定雇主责任,包括该岗位专业人员的招聘、薪酬发放、培训等各个环节。一般而言,灵活用工需求中,客户对候选人的能力要求非常高,但招聘时间却很紧,很多岗位是短期项目制的,吸引力弱,管理难,这对猎头公司的业务水平提出了很高的要求。

本文标题:科锐国际冲刺“猎头第一股” 灵活用工成最大业 版权说明
最新新闻
推荐新闻
优秀新闻

联系我们

400-500-8888

公司服务热线

青海快三平台